2022

      受理刑事案件14件，审结14件，结案率100%。积极开展打击整治养老诈骗专项行动，惩处“扫码领礼物”网络诈骗犯罪、帮助信息网络犯罪活动罪等新型犯罪4件11人；审结挪用公款犯罪1件1人、违法发放贷款犯罪1件1人、危险驾驶、交通肇事等危害公共安全犯罪4件4人、盗窃、故意伤害等多发性犯罪4件9人，保护人民群众的生命财产安全。

     受理民事案件558件，审结549件，结案率98.39%，调撤率达到78.32%。

      受理执行案件273件，执结273件，执结率100%。依法向社会公布失信被执行人名单74人次，并为失信被执行人定制专属“失信彩铃”。打击拒执行为，冻结、划拨存款456.76万元，查扣车辆41辆，查封房产23套，冻结账户375个。

      全年网上调解案件18件、网上立案51件、跨域立案8件。针对事实清楚、法律关系简单、权利义务明确、争议不大的纠纷，积极适用诉前调解，有效化解各类争议220件。强化司法人文关怀，依法对经济困难当事人减缓免诉讼费6.7万余元，给予贫困当事人司法救助金8万元。

      24名干警深入49个行政村开展“四警包村 服务群众”工作。成立生态环境保护巡回法庭、旅游巡回法庭和金融纠纷调解工作室，探索生态环境、全域旅游和金融发展的基层治理新路径。

      为白马滩镇、范家卓子社区等疫情防控点，赠送价值1万余元的防疫物资；协调县地方道路管理站，硬化石曲至柏树峁2.5公里的沙石路，方便了当地群众出行和农产品运输。

       在中国庭审公开网庭审直播172次，在裁判文书网公开裁判文书404份。在官方微信公众号发布原创微信400余期，拍摄普法短视频，推送普法节目35期。在人民网法治周刊、西部法制报、延安日报等媒体发布稿件160余篇。

      将“健全完善‘切实解决执行难’联动机制”作为2022年改革目标，推动执行案件源头治理、综合治理。加强司法责任体系建设，优化办案团队组建，构建科学合理、规范有序、权责一致的司法权运行机制。同时，运用速裁程序、小额诉讼程序和简易程序审理案件523件，案件平均审理周期同比减少11天。

      法官借助“云上法庭”在线完成举证、质证等诉讼流程，成功审理因疫情等客观原因，原被告一方或双方无法到法庭现场参与庭审的民事案件9件，让当事人感受到“指尖诉讼”的便利。

      在县委、县政府和上级法院的大力支持下，建成并投入使用诉讼服务中心、科技法庭、执行指挥中心、智能档案室等具有数字化功能为一体的新审判法庭。

      制定实施了《黄龙县人民法院提升“双进”工作七条措施》，科学核定案件结收比、司法公开指数等10项重点指标；实时跟踪案件审判质效指标运行态势，实行月通报、季点评、年考核制度，达到强优势、抓弱项、补短板的效果。

      专题学习《习近平谈治国理政》第四卷，扎实开展“马锡五审判方式大学习、大讨论、大实践”活动，筑牢干警信仰之基。组织法官干警参加各类培训50余人次，举行庭审观摩、裁判文书评查评比活动，开展政治、业务竞赛20余次，提高了干警业务水平和履职能力。

      争创“岗位练兵示范庭室”和“党员先锋岗”，围绕“多彩党课”，组织党员干警赴红色教育基地开展主题党日活动，不断丰富组织生活形式。整合建立诉讼服务、巡回审判、普法宣传、执行攻坚4个功能型党小组，实现“五级联动”工作机制与法院工作同频共振、深度融合。

认真落实党风廉政责任制，健全完善“一岗双责”。严格落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，有序开展司法作风突出问题集中整治、财务管理突出问题以案促改和作风建设专项行动，把“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上，体现在工作中。