黄龙法院党支部坚持党建引领，深化四级服务体系，以“党建联动促审判、公平正义铸党魂”为主题，不断探索规范化、科学化的机关党建之路。

　　抓亮点，突出支部特色。引导各庭室针对担负审判任务的不同，突出党建特色，开展“一个支部一品牌、一个庭室一特色、一名党员一面旗”活动。在立案庭，围绕作风形象建设，突出“文明窗口”创建活动；在民事、执行等庭室，突出开展“送法进学校”“送法进企业”等法律延伸创建活动；在职能部门，突出开展“学习型党组织”创建活动，确保党建创新品牌各具特色，全面覆盖。

　　抓管理，提升规范化水平。该院健全党建工作目标管理制度，把“软任务”变成“硬指标”。建立党建工作检查、考评、交流制度，对支部党员思想工作情况、促进司法管理情况、保障审判业务工作情况实行月检查；建立领导干部联系制度，发现、解决党建工作中存在的问题；严格落实民主监督，坚持民主生活会、民主考评等为主要内容的党内监督制度，落实重大决策实行征求意见、重大事项报告等民主集中制度。党员的知情权、建议权和监督权得到保障和落实。

　　抓载体，密切党群关系。黄龙法院结合“一村一法官”、“两说一联”等工作机制，24名在职党员干警纷纷走进社区，开办法律讲堂、提供法律咨询。组建由副院长亲自带队的党员服务小分队，分赴各个村组开展春耕时节矛盾纠纷大排查、大化解活动。将切实解决群众生活中的实际困难作为审判工作的进一步延伸，真诚对待每一名群众，真情倾听每一项诉求，真心解决每一起纠纷。