4月13，从全市法院第四次审判管理工作会议上传来喜讯，黄龙县法院被评为“全市法院案件质量考核第一名”。这是自二00七年以来，该院连续四次获得此项殊荣。

　　2007年以来，黄龙法院新一届领导班子以“弘扬延安精神，继承司法传统，打造精品法院”为目标，始终坚持“三个至上”的工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，积极推行“一线审判模式”，努力实现“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，创新和深化“人民法官为人民”主题实践活动，案件质量逐年提高，队伍建设稳步推进，司法为民成效显著，办公环境明显改善。案件调解率一直位居全市前列，结案率和执行兑现率均为100%。这一让党委政府满意、让群众交口称赞的数字，得到了上级各部门及社会各界的普遍认可。

　　黄龙县人民法院干警编制为33人，实有27人，担负着全县10个乡镇的审判、执行工作任务。虽年均案件数量较少，但一直秉承严要求、精审判、高质量、高效率的办案方针，办理了许多促进和谐的案件、办成案结事了的案件、办成保障发展的案件。在审判质量管理上，他们首先是建立健全了管理机制。制定和完善了《审判管理工作规程》、《审判流程管理实施办法》、《案件质量监督评查实施办法》、《审判绩效评估实施办法》和《审判业绩考评实施办法》等制度，促进了案件审判规范化、制度化建设。其次是严格案件评查制度。通过承办人对案件自查、审管办评查、审委会委员复查、院长抽查，所有案件评查率达到100%。三是注重制度落实。通过大会随时提问和组织考试等形式，促使干警知悉制度、掌握制度、执行制度。四是在法律文书制作上提出很高要求。要求必须做到说理要透、叙事要清、逻辑性要强、适用法律要准；在签发上，坚持庭长和分管院长层层把关、落实责任，极大地降低了瑕疵案件。

　　今天的黄龙法院，以“弘扬延安精神，继承司法传统，打造精品法院”为目标，用自己的辛勤努力，换来百姓的安康，促进了社会和谐，在人民群众中树立了良好的形象，谱写了司法工作的新华章。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二0一一年四月十四日